农民工发生工伤找谁赔偿

1.农民工与用人单位有劳动关系，用人单位担责。
单位应在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，农民工或近亲属1年内可自行申请。
认定工伤后，工伤保险基金和单位按规定支付费用。
2.单位未缴工伤保险费，支付全部待遇。
若不支付，先由工伤保险基金垫付，单位再偿还。
3.农民工受雇包工头，包工头无用工资格，由发包方担责赔偿。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在工地工作时不慎受伤。
小朱受雇于包工头小李，但小李不具备用工主体资格，其背后是具备用工主体资格的发包方小胡。
事故发生后，小朱要求赔偿，小李认为自己无能力承担赔偿责任，小胡则称小朱并非自己直接雇佣，拒绝承担赔偿责任，双方就赔偿主体产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，若农民工受雇于不具备用工主体资格的包工头，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任进行工伤赔偿。
本案中小李不具备用工主体资格，所以应由发包方小胡承担赔偿责任。
2、若小胡依法为小朱缴纳了工伤保险费，小朱经认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，由工伤保险基金和小胡按规定分别支付相应费用。
若小胡未依法缴纳工伤保险费，则由小胡支付全部工伤保险待遇。
若小胡不支付，可从工伤保险基金中先行支付，再由小胡偿还。