律师解析:
申请
工伤认定书步骤如下:
确定申请时间,单位应在事故或确诊
职业病30日内申请,若未申请,职工、亲属或工会组织可1年内申请。
准备材料,如申请表、
劳动关系证明、诊断证明书等。
向单位所在地
社保部门提出申请。
社保部门审核材料,必要时调查核实。
一般60日内出认定决定,
事实清楚的15日内决定。
案情回顾:小朱是一家公司的员工,在工作时不慎受伤。
公司认为自身事务繁忙,未在事故伤害发生之日起30日内为小朱
申请工伤认定。
小朱康复后,要求公司为其申请
工伤认定,公司却以已过申请时间为由拒绝。
小朱决定自行申请,他不清楚申请流程,也不确定所需材料。
案情分析:1、根据法律规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,该公司未在规定时间内申请存在过错。
2、在单位未申请的情况下,
工伤职工小朱有权在1年内自行提出申请。
小朱需准备
工伤认定申请表、劳动关系证明材料、
医疗机构出具的诊断证明书等材料,向用人单位所在地统筹地区
社会保险行政部门提出申请。
社会保险行政部门会对材料审核,必要时进行调查核实,并在规定时间内作出工伤认定决定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。