律师解析:
1.已认定
工伤且完成
劳动能力鉴定,二次手术费一般仍由用人单位和
工伤保险基金承担。
符合相关标准的费用,从工伤保险基金支付。
2.二次手术距首次
工伤认定时间长,要先确认与工伤的关联性。
单位或
社保部门有异议时,可能需鉴定。
3.工伤治疗
停工留薪期内,原
工资待遇不变,单位按月支付,二次手术期间也适用。
若单位未缴工伤保险,全部
赔偿由单位承担。
案情回顾:小许在工作中受伤,被认定为工伤且完成劳动能力鉴定。
首次治疗结束一段时间后,小许需要进行二次手术。
公司认为二次手术距离首次工伤认定时间长,对手术与工伤的关联性提出异议,不愿承担二次手术费用。
小许则坚持二次手术是工伤治疗的必要环节,要求公司和工伤保险基金承担费用,双方因此产生争议。
案情分析:1、若二次手术治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,通常应由用人单位和工伤保险基金承担。
若单位未缴纳工伤保险,全部赔偿费用由单位承担。
2、因二次手术距离首次工伤认定时间较长,单位对此有异议,需确认二次手术与工伤的关联性,必要时可能需进行鉴定。
3、职工在二次手术停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。