工伤和职业病鉴定标准是什么

1.工伤鉴定标准
工伤鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
该标准按照器官损伤、功能障碍等情况对伤残程度进行分级，共分十个等级，一级最为严重，十级最轻。
2.工伤认定原则
工伤认定遵循“三工”原则，也就是在工作时间、工作场所，因工作原因受伤才算工伤。
职工在工作里遭遇事故伤害，或者患上职业病，在治疗后伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，就可以去做劳动能力鉴定。
3.职业病鉴定
职业病鉴定要求所患疾病符合《职业病分类和目录》的规定。
职业病诊断要由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构来承担，诊断之后，也能申请劳动能力鉴定。
4.鉴定意义
依据这个标准确定工伤或职业病的伤残等级，能进一步确定赔偿等相关事宜，切实保障职工的合法权益。

案情回顾:

小朱在某工厂工作，工作期间突发疾病。工厂认为小朱并非因工作原因致病，不应认定为工伤。小朱则觉得自己是在工作时间和工作场所发病，应属于工伤。随后小朱申请工伤认定及劳动能力鉴定，同时其病情疑似职业病，小朱与工厂就职业病诊断机构和最终的伤残等级认定也产生了争议。

案情分析:

1、工伤认定应遵循“三工”原则，即工作时间、工作场所、工作原因。需确定小朱发病是否符合此原则来判定是否为工伤。
2、职业病鉴定要符合《职业病分类和目录》规定，且由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担诊断。最终伤残等级应依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定，以此来保障职工合法权益，确定赔偿事宜。