工伤认定下来多久才能申请工伤鉴定

1.职工工伤，治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，可申请劳动能力鉴定。
2.“伤情相对稳定”无明确时间，由专业医疗机构判断，骨折一般3至6个月，神经损伤时间更长。
3.停工留薪期通常不超12个月，严重特殊情况经委员会确认可延长不超12个月。
4.工伤认定后，满足条件可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

案情回顾:

小朱在工作中不幸遭遇工伤，受伤后接受治疗。一段时间后，小朱认为自己的伤情已相对稳定，且停工留薪期已满，便打算申请劳动能力鉴定。但用人单位却认为小朱的伤情还未达到“伤情相对稳定”的标准，不应该这么早申请鉴定，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，就具备申请劳动能力鉴定的条件。
2、对于“伤情相对稳定”，法律未明确具体时间节点，需由专业医疗机构判断。像骨折类伤情通常在3至6个月左右，神经损伤可能需更长时间。停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。只要小朱满足这些条件，就可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。