律师解析:
工伤认定时间和
赔偿金额计算没有直接关系。
先来说工伤认定时间。
从事故伤害发生那一天,或者被诊断、鉴定为
职业病的日子开始算,30天内用人单位要向
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。
要是遇到特殊情况,经过社会保险行政部门同意,申请的时间可以适当往后延长。
再看赔偿金额计算。
它是依据相关规定来的。
一般要先确定
工伤等级,然后根据等级来核算
赔偿项目。
赔偿项目有不少,像
医疗费、
停工留薪期工资、
伤残津贴等。
医疗费是花多少报多少;
停工留薪期工资和受伤前的工资福利待遇一样;
伤残津贴会根据
伤残等级按一定比例支付。
不过,具体的赔偿金额会因为
工伤情况不一样而有差别,要综合考虑很多因素。
所以,如果想准确算出赔偿金额,建议去详细咨询专业律师,或者向劳动保障部门了解情况。
案情回顾:小朱在工作中受伤,用人单位未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行申请认定后,与用人单位就赔偿金额产生争议。用人单位认为认定时间较晚,应减少赔偿;小朱则认为应按规定正常计算赔偿金额。
案情分析:1、工伤认定时间与赔偿金额计算并无直接关联。本案中用人单位以认定时间晚为由要求减少赔偿,缺乏法律依据。
2、赔偿金额应依据《
工伤保险条例》等规定计算。需先确定工伤等级,再核算各项赔偿项目,如医疗费实报实销,停工留薪期工资按原工资福利待遇发放,伤残津贴按伤残等级比例支付。
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