伤残三级最新赔偿标准是多少

1.赔偿标准概述：
三级伤残赔偿标准会因不同赔偿项目而有所区别。
2.具体赔偿项目及计算方式
医疗费：
按照实际看病治疗的支出金额来计算。
伤残补助金：
以本人工资为基数，乘以23个月得出具体数额。
伤残津贴：
为本人工资的80%。
停工留薪期工资：
按照正常出勤时每个月的工资来支付。
生活护理费：
依据护理依赖程度分为不同等级，每个等级对应不同的费用标准。
辅助器具费：
按照实际配置辅助器具所花费的费用计算。
3.赔偿数额确定因素：
具体的赔偿数额，需要结合本人工资、当地上一年度职工月平均工资以及护理依赖情况等多方面因素综合确定。
并且，赔偿项目比较多，不同地区的赔偿标准也存在差异。
4.建议：
如果遭遇三级伤残需要索赔，建议及时向专业律师咨询，同时准备好病历、工资流水等相关材料，通过合法途径进行索赔，这样才能最大程度保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤，经鉴定为三级伤残。公司认为应按照当地较低标准赔偿，仅愿意支付部分医疗费和少量伤残补助金。小朱则认为应按法律规定全面赔偿，包括伤残津贴、停工留薪期工资、生活护理费等。双方就赔偿项目和数额产生争议，协商无果，小朱决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、依据相关法律，伤残三级赔偿项目包括医疗费、伤残补助金、伤残津贴等。医疗费按实际支出算，伤残补助金为本人工资×23个月，伤残津贴为本人工资×80%，公司应依法赔偿。
2、具体赔偿数额需结合本人工资、当地上年度职工月平均工资、护理依赖情况等确定。不同地区标准有差异，小朱可咨询律师，准备材料合法索赔以保障权益。