骶骨骨折工伤评不了伤残咋办

即使工伤评不上伤残等级，依旧能享受对应的工伤待遇。
不过，要先确定已经被认定为工伤。
在费用报销方面，治疗工伤的费用，要是符合工伤保险诊疗项目、药品以及住院服务标准，就能从工伤保险基金里支付。
停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月发放，通常这个期限不超过12个月。
要是伤情严重或者情况特殊，经过相关程序后可以适当延长。
如果有工伤保险，还能享受工伤保险基金支付的工伤医疗待遇，像康复费用等都涵盖在内。
就算评不上伤残，因为工伤产生的合理费用，像医疗费、停工留薪期工资等，单位都得按照规定承担。
要是单位没有依法缴纳工伤保险，那么所有的工伤待遇都由单位支付。
遇到这种情况，职工可以和单位协商解决工伤待遇问题。
要是协商不成功，也不用担心，可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤，但经评定未达到伤残等级。治疗期间，小朱产生了一系列费用。单位认为小朱未达伤残等级，不应享受工伤待遇，拒绝支付相关费用。小朱则认为自己因工受伤，理应获得相应赔偿，双方就此产生争议，协商无果后，小朱决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、根据相关规定，工伤评不上伤残等级，仍可享受相应工伤待遇。治疗工伤符合规定的费用应从工伤保险基金支付，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
2、若单位依法缴纳了工伤保险，小朱可享受工伤保险基金支付的工伤医疗待遇。若单位未缴纳，所有工伤待遇由单位支付。小朱有权申请劳动仲裁维护自身权益。