结论:
骶骨骨折评不上工伤等级不影响工伤性质,可享受相应工伤待遇;对劳动能力鉴定结论不服可在规定时间内申请再次鉴定。
法律解析:
根据相关法律规定,工伤认定和工伤等级评定是不同的程序。即便骶骨骨折评不上工伤等级,已认定的工伤性质依然有效。在此情况下,工伤保险基金需支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等;职工在停工留薪期内,所在单位要按月支付原工资福利待遇。若职工对劳动能力鉴定结论不服,法律赋予其救济途径,可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,且省级鉴定委员会作出的结论为最终结论。如果您在工伤认定、等级评定或待遇享受等方面遇到问题,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
1.骶骨骨折未评上工伤等级,不影响工伤性质认定,仍可享受工伤待遇。治疗及康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等由工伤保险基金支付;停工留薪期内,单位按月支付原工资福利。
2.对劳动能力鉴定结论有异议,可在收到结论15日内,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,其鉴定结论为最终结果。
1.骶骨骨折评不上工伤等级不影响工伤性质认定,伤者仍能享受对应工伤待遇。工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等;所在单位需在停工留薪期内按月支付原工资福利待遇。
2.若对劳动能力鉴定结论有异议,可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,且该委员会作出的结论为最终结论。
建议伤者及时了解工伤待遇政策,积极收集治疗费用等相关票据以顺利申请报销;若需申请再次鉴定,要严格在规定时间内提交申请,确保自身权益。
(一)即使骶骨骨折评不上工伤等级,不影响工伤性质认定,依旧能享受相关工伤待遇。其中治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,由工伤保险基金负责支付。
(二)在停工留薪期内,员工原来的工资福利待遇不会改变,所在单位需按月进行支付。
(三)要是对劳动能力鉴定结论有异议,可以在收到鉴定结论那天起15日之内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请,而该委员会作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。
法律分析:
(1)骶骨骨折即便评不上工伤等级,已认定的工伤性质不受影响,伤者可享受相应工伤待遇。其中治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通食宿费等,由工伤保险基金支付。这保障了伤者在治疗和康复过程中的经济支持。
(2)在停工留薪期内,伤者原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,确保伤者在养伤期间生活不受较大影响。
(3)若伤者对劳动能力鉴定结论不服,可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,且省级鉴定结论为最终结论,为伤者提供了进一步维权途径。
提醒:
申请再次鉴定要注意时间限制,不同工伤情况待遇可能有差异,建议咨询专业人士分析。
专业解答撕脱性骨折是否能认定为工伤以及具体等级,需要综合考虑骨折的部位、恢复情况以及对劳动能力的影响。如果导致明显的功能障碍或长期的劳动受限,可能会被认定为工伤。但具体的等级需要由专业的鉴定机构,依据相关法规和标准进行综合评估确定。
专业解答对于撕脱性骨折是否构成工伤伤残,需要综合多方面因素来判断,例如骨折的具体位置、严重程度、恢复情况以及对工作和生活的影响等。如果骨折导致了功能障碍或劳动能力的明显受限,那么可能会被评定为伤残。然而,如果恢复情况良好,对日常生活和工作的影响较小,那么可能就不构成伤残。总之,具体情况需要根据专业医生和鉴定机构的评估来确定。
专业解答工伤骨折是否能评定伤残,得经过劳动能力鉴定。鉴定会考虑骨折的位置、轻重、恢复状况以及对工作能力的影响。要是恢复得好,伤残等级可能就低;要是严重影响功能,等级可能就高。
专业解答工伤骨折未评伤残等级,员工无法获一次性伤残津贴,但可申报医疗费、交通车费等赔偿。具体金额视治疗费用、药品目录、住院服务标准等而定,符合规定由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通住宿费亦有望获赔,标准按地方政府政策执行。
专业解答工伤骨折未评伤残等级,员工无法获一次性伤残津贴,但可申报医疗费、交通车费等赔偿。具体金额视治疗费用、药品目录、住院服务标准等而定,符合规定由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通住宿费亦有望获赔,标准按地方政府政策执行。
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