工伤赔完反被公司起诉怎么办

1.明确公司起诉原因
如果公司起诉是觉得工伤赔偿不合理，像赔偿金额算错这种情况，你得积极应对。
2.梳理证据
工伤赔偿是按照法定标准和程序来定的。
你要把工伤认定和赔偿过程里的各项证据整理清楚，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单等，这些证据能证明赔偿的依据。
3.了解举证责任
在诉讼里，公司要负责拿出证据。
要是公司的主张没有足够证据支持，法院一般不会认可。
你要依据法律和实际情况，清楚说明工伤认定和赔偿是合法合理的。
4.聘请律师
最好请专业律师帮你处理。
律师有专业知识和经验，能更好地维护你的权益。
5.在法庭上维护权益
在法庭上，你要准确说出事实，拿出有力的证据，反驳公司不合理的诉求。
这样才能保证自己的合法权益不被侵害，争取让原来的工伤赔偿结果维持不变。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经认定为工伤并获得了相应赔偿。然而，公司认为工伤赔偿存在不合理之处，质疑赔偿金额计算有误，遂将小朱起诉至法院。小朱面临公司的起诉，不知如何应对这一争议。

案情分析:

1、工伤赔偿通常是依据法定标准和程序确定的。小朱应梳理工伤认定及赔偿过程中的各项证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单等，以证明赔偿的合法性与合理性。
2、在诉讼中，公司需承担举证责任。若公司主张无充分证据支持，法院通常不会采信。建议小朱聘请专业律师代理，在法庭上准确陈述事实，提供有力证据，反驳公司不合理诉求，争取维持原工伤赔偿结果。