律师解析:
劳动
工伤伤残鉴定是有标准可依的,这个标准就是《
劳动能力鉴定职工
工伤与
职业病致残等级》。
它综合考虑了多个方面的因素。
1.器官损伤:
这是工伤直接导致的身体损害,比如受到撞击后身体某个器官出现损伤。
2.功能障碍:
评估功能障碍程度是依据医疗终结时的临床表现。
也就是治疗结束后,看身体的各项功能受到了多大影响。
3.医疗依赖:
指的是工伤致残后对治疗手段的依赖情况,例如是否需要长期服药或定期接受治疗。
4.护理依赖:
护理依赖分为不同等级。
根据身体不同部位的损伤情况以及恢复状况,这个标准划分了十个
伤残等级,一级是最重的,十级最轻。
像手指损伤,如果一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或者功能完全丧失,就属于
七级伤残。
该标准的存在意义重大,它为工伤职工的
伤残认定以及待遇赔付等提供了明确规范,
保证了工伤处理既合法又公平公正。
案情回顾:小朱在工作期间,右手食指远侧指间关节因
意外事故离断。公司认为小朱的情况不构成伤残等级,不应给予相应
工伤待遇。小朱则依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,认为自己应被认定为伤残并获得赔付,双方因此产生争议。
案情分析:1、劳动
工伤伤残鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,此标准综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等多方面因素。小朱右手食指远侧指间关节离断属于器官损伤。
2、按照该标准,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能完全丧失属七级伤残。所以小朱的情况应被认定为七级伤残,公司应按规定给予其相应的工伤待遇。
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