工伤申报延期申请是否可行

1.工伤申报延期申请可行
工伤申报延期申请是被允许的。
根据《工伤保险条例》，用人单位需在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.用人单位特殊情况可延长申请时限
若遇特殊情况，用人单位经报社会保险行政部门同意，申请时限能够适当延长。
3.未及时申请时其他主体的申请时间
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工本人、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
4.延期申请获批条件及注意事项
对于有正当理由的延期申请，如遭遇不可抗力、职工因工伤处于抢救等特殊状态，社会保险行政部门一般会批准。
不过，申请方要及时准备好相关证明材料，向社保部门说明情况，并按要求办理延期申请手续，以保障申请顺利进行。

案情回顾:

小许在工作中受伤，其所在公司应在事故伤害发生之日起30日内为小许申报工伤。但公司因一些事务耽搁，未能及时申报。公司认为自身遇到特殊情况，想申请工伤申报延期。小许及其家属担心公司不及时申报会影响自己权益，也考虑自行申报。于是，公司与小许一方就由谁申报以及能否延期申报产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，用人单位应在规定的30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。本案中公司若有正当理由，可申请延期。
2、若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属在事故发生之日起1年内可直接申请。所以小许一方也有申报的权利。对于公司的延期申请，需有不可抗力等正当理由，并准备证明材料向社保部门说明。