
一审后上诉期内,如案件满足法定条件,原告可向法院申请财产保全。但此措施仅限于财物给付诉讼,如要求支付金钱或财物。非财物给付诉讼,如确认或变更之诉,不适用此制度。若原告不提供法官要求的担保,申请将被驳回。特定情况下,诉前亦可申请财产保全。

员工工伤后长时间未报到单位,是否可诉讼需具体分析。若员工因伤短期无法工作,可申请停工留薪或病假。若因伤致残或丧失劳动能力,有权解除劳动关系并申请工伤赔偿。单位未支付相关待遇,员工可依法提起诉讼。建议咨询律师获取专业建议。

一审后上诉期内,如案件满足法定条件,原告可向法院申请财产保全。但此措施仅限于财物给付诉讼,如要求支付金钱或财物。非财物给付诉讼,如确认或变更之诉,不适用此制度。若原告不提供法官要求的担保,申请将被驳回。特定情况下,诉前亦可申请财产保全。

我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着取保候审一年后是否可以出国,法律上该怎样规定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

工伤赔偿案件一审结束后上诉的时间是收到判决书以后的15天之内,不服一审裁定的,根据《民事诉讼法》规定,上诉的时间是收到裁定书以后的10天内。正常情况下,工伤赔偿争议应该先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,可以在规定的时间内起诉。