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工伤一审后能否上诉

时间:2025.05.12 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1365人
律师解析:
1.工伤一审后可上诉的法律依据
依据《民事诉讼法》,当事人若不服地方人民法院第一审判决,有权在判决书送达之日起十五日内,向上一级人民法院提起上诉;
若不服第一审裁定,则有权在裁定书送达之日起十日内,向上一级法院上诉。
这意味着工伤一审后,当事人具备上诉的权利。
2.工伤案件上诉情形
在工伤案件里,当一方或双方当事人对一审判决或裁定结果不满意时,比如认为存在事实认定不清,像对工伤发生的具体经过、责任划分等认定有误;
或者法律适用错误,如该适用的工伤法律条款未正确运用等情况,就可在法定上诉期限内,通过提交上诉状来启动二审程序
3.上诉注意事项
上诉必须注意在规定时间内进行,同时要准备好上诉状,在上诉状中清晰阐述上诉理由和诉求。
此外,还需收集整理相关证据材料,以此支撑自己的上诉观点。
上诉可通过原审法院提出,也能直接向上一级法院提出。

案情回顾:

小许在工作中受伤被认定为工伤,工伤赔偿案件一审判决后,小许认为判决对其工伤认定的部分事实认定不清,赔偿金额过低,而公司则觉得判决让其承担的赔偿责任过重,双方均对一审判决结果不满意,都有上诉的意愿,由此产生是否上诉及如何上诉的争议。

案情分析:

1、依据《民事诉讼法》,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉;不服一审裁定的,可在裁定书送达之日起十日内上诉。小许和公司若要上诉需在法定期限内进行。
2、上诉时,需准备好上诉状及相关证据材料,可通过原审法院或直接向上一级法院提出。双方应按此规定操作以启动二审程序。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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