报工伤时效是多长时间

报工伤时效有两种情况：
一是单位申请。
职工发生事故或被诊断为职业病，单位应在30日内，向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
若单位未按时申请，相关费用由单位承担。
二是个人或组织申请。
单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向社保部门提出申请。

案情回顾:

小朱在工作时不幸受伤，其所在单位却未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，也未申请延长申请时限。小朱认为单位应承担责任，而单位则觉得小朱可自行申请。小朱无奈之下，在事故发生后半年，以自己名义向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并要求单位负担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用。

案情分析:

1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况经同意可适当延长。该单位未在规定时限内提交申请，也未申请延长，存在过错。
2、用人单位未按规定提出申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱的申请符合这一规定。同时，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。