非工伤医疗费由谁承担有时间限制吗

1.非工伤医疗费承担通常无时间限制。
非工伤时，职工医疗费主要靠医保报销，符合基本医保目录的费用由医保基金支付。
2.若单位未依法缴纳医保，致职工无法享受待遇，职工可要求单位承担可报销费用，主张自己的权利无严格时间限制，但要留意诉讼时效。
3.向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年，从知道或应知道权利受损及义务人时起算。
超时效对方抗辩，职工可能败诉。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在非工作期间生病就医。公司未依法为小朱缴纳医保，小朱就医产生的费用无法通过医保报销。小朱认为公司应承担原本可报销的费用，而公司则认为此事已过较长时间，不应再承担。双方因此产生争议。

案情分析:

1、在非工伤情形下，职工医疗费通常通过医保报销，符合基本医保药品目录等的费用从医保基金支付。本案中公司未依法为小朱缴纳医保，导致其无法享受医保待遇，小朱有权要求公司承担原本可报销的费用。
2、虽然主张该权利无严格时间限制，但需注意诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。若公司以超过诉讼时效进行抗辩，小朱可能丧失胜诉权。