工伤住院老板不付医药费应该找谁

工伤住院老板不付医药费，可按以下方法处理：
先确认是否已认定工伤，未认定的，本人或近亲属需在事故发生一年内，向社保行政部门申请。
找社保经办机构，单位缴了工伤保险，符合规定的费用由其承担；
未缴的，可要求社保先行支付，之后社保再向单位追偿。
向劳动监察部门投诉，责令单位支付费用。
也可劳动仲裁，不服仲裁结果还能起诉。

案情回顾:

小朱在工作中受伤住院，老板却拒绝支付医药费。小朱受伤后未进行工伤认定，面临老板的推诿，不知如何维护自己权益，双方就医药费支付问题产生争议。

案情分析:

1、小朱应先确认是否已被认定为工伤，若未认定，需在事故伤害发生之日起一年内，由本人或近亲属向社保行政部门申请工伤认定。
2、若单位已缴纳工伤保险，小朱可找社保经办机构，其会承担符合规定的费用；若单位未缴纳，小朱可要求社保经办机构先行支付，社保经办机构支付后有权向用人单位追偿。
3、小朱还可向劳动监察部门投诉，责令用人单位支付费用，也能通过劳动仲裁要求用人单位支付医药费等工伤待遇，若对仲裁结果不服，可向法院起诉。