我在工厂打包货物的时候被旁边倒塌的货物给压伤了腿部造成了我腿部骨折，他们把我送到医院后医生让我在医院休养三个月再去上班，而且还需要找护理人员进行护理，那在医院的医药费由谁来垫付呢？停工留薪期内工资怎么算？住院期间伙食补助费的标准是什么啊？我可以享受什么待遇呢？

.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。