律师解析:
申请工伤认定要准备的材料如下:
1.
工伤认定申请表,可从
社保部门官网下载或现场领取,要如实填写。
2.
劳动关系证明材料,有
劳动合同最好;
没有的话,
工资发放记录、工作证等也能证明。
3.
医疗机构诊断证明,像初诊
病历、诊断证明书等。
4.特定情形要额外提供
证据,如因履行职责受
暴力伤害,需公安证明或
法院判决书;
因公外出受伤、
上下班非主责交通事故,分别要相关部门证明。
案情回顾:小许是一家公司的员工,在工作时不慎受伤。他想申请
工伤认定,却不知要准备哪些材料。公司认为小许只需提交申请表就行,小许觉得还需要其他材料,双方因此产生争议。小许遂咨询专业人士,了解申请工伤认定的具体要求。
案情分析:1、根据相关规定,申请工伤认定需要准备多方面材料。首先是工伤认定申请表,可在
社会保险行政部门官网下载或现场领取并如实填写。其次要有劳动关系证明材料,像劳动合同,若没有则工资发放记录、工作证等也可作为证明。还有医疗机构诊断证明,如受伤害职工的初诊病历等。
2、如果属于特定情形,还需分别提供相应证据。如因履行工作职责受暴力伤害,要提交公安部门证明或法院判决书;因公外出期间因工作受伤,提交公安部门证明或其他相关证明;
上下班途中受非本人
主要责任交通事故伤害,提交交管部门或其他相关部门证明。所以公司认为仅提交申请表的观点是错误的。
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