律师解析:
1.职工发生事故伤害或被鉴定为
职业病,单位需在30日内,向统筹地区
社保部门提出
工伤认定申请。
特殊情况经同意,申请时间可延长。
2.单位未按规定申请,职工、
近亲属或工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地社保部门申请。
3.社保部门受理申请后,一般60日内作出认定决定,事实清晰的15日内作出。
案情回顾:小朱是一家公司的职工,在工作时发生事故受伤。其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请,也未报社会保险行政部门申请延长申请时限。小朱认为单位的做法损害了自己的权益,于是在事故发生后的第40天,小朱直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,该部门受理了申请,但对于应在多长时间内作出认定决定与小朱产生了争议。
案情分析:1、依据相关规定,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,该单位未按规定申请,小朱在事故发生1年内有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,所以小朱的申请符合规定。
2、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起,一般应在60日内作出工伤认定决定;若
事实清楚,则应在15日内作出。该部门需根据实际情况,在法定期限内作出工伤认定决定。
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