下班后回到宿舍突发疾病死亡属于工伤吗

1.正常来说，下班后回宿舍突发疾病死亡不算工伤。
工伤认定一般要求在工作时间、工作场所，因工作原因受伤。
2.但有特殊情况，若员工在工作岗位突发疾病，下班后回宿舍且在48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。
3.所以，关键看疾病发作时间和地点。
符合视同工伤条件，家属能申请认定，获工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱是一名职工，下班后回到宿舍突发疾病死亡。小朱家属认为应认定为工伤，向单位提出申请，但单位以一般下班后回宿舍突发疾病死亡不属于工伤为由拒绝。家属则称小朱是在工作岗位上就已感觉不适，回到宿舍后在48小时内经抢救无效死亡，应视同工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，下班后回到宿舍突发疾病死亡不符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等认定工伤的常规条件，所以单位起初拒绝认定有一定依据。
2、然而，若职工在工作岗位上突发疾病，且在下班后回到宿舍死亡是在48小时之内经抢救无效导致的，根据工伤保险相关规定，可视同工伤。如果小朱家属能证明小朱疾病发作于工作岗位且满足48小时内抢救无效死亡条件，其申请工伤认定合理，可获取相应工伤保险待遇。