五险一金工伤死亡赔多少钱

工伤保险涉及工伤死亡赔偿，赔偿项目及金额如下：
1.丧葬补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资，发6个月。
2.供养亲属抚恤金，给因工死亡职工生前养的没劳动能力的亲属。
配偶每月拿职工本人工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%，但总额不能超职工生前工资。
3.一次性工亡补助金，是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔多少，要看当地工资和家庭情况。

案情回顾:

小胡是某公司职工，在工作期间不幸因公死亡。其家属与公司就工伤死亡赔偿问题产生争议。家属认为应按照工伤保险规定给予全面赔偿，而公司则对部分赔偿项目的金额计算存在异议，双方就丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体数额僵持不下。

案情分析:

1、根据相关法律规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这部分赔偿有明确标准，应依法给予家属。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，且各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，应根据小胡家属实际情况准确计算。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，公司应按此标准支付。具体赔偿金额需结合当地工资标准及小胡家庭情况确定。