律师解析:
1.对鉴定结论无异议的,
工伤职工依据鉴定结果向用人单位和
社保经办机构
申请工伤待遇。
构成
伤残的,有
一次性伤残补助金等;
离职时,还有一次性工伤医疗和就业
补助金。
若单位缴纳
工伤保险,大部分待遇由基金支付;
未缴纳则单位承担。
2.对鉴定结论不服的,可在收到结论15日内向省级
劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级鉴定结论为最终结论。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经劳动能力鉴定后,鉴定机构出具了鉴定结论。小朱认为该鉴定结果评定的
伤残等级过低,而用人单位觉得鉴定结果合理。小朱与用人单位就
赔偿问题产生分歧,小朱希望能获得更高的
赔偿金额。
案情分析:1、若小朱对鉴定结论无异议,可依据鉴定结果向用人单位和社保经办机构申请
工伤待遇。若构成伤残,可享受一次性伤残补助金等;离职时,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若用人单位为小朱缴纳了工伤保险,大部分待遇由工伤保险基金支付;未缴纳的,由用人单位承担。
2、若小朱对鉴定结论不服,可在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
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