工伤认定的主体资格由谁认定

1.工伤认定主体资格由社会保险行政部门确定。
2.职工受事故伤害或被诊断为职业病，单位要在30日内，向统筹地区社保部门提出认定申请。
3.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
4.社保部门会调查核实证据，依法作出认定决定。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作时意外受伤。公司在事故发生后未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司不作为损害了自己权益，在事故发生半年后，小朱自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司则认为小朱应等待公司处理，自行申请不符合流程。

案情分析:

1、依据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请，存在不作为情况。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。小朱在事故发生半年后自行申请，符合法律规定。社会保险行政部门会根据审核需要对小朱提供的证据进行调查核实，并依法作出工伤认定决定。