腰轻微骨折工伤赔偿怎么算的

1.腰轻微骨折工伤赔偿有法定流程。
先申请工伤认定，单位应在事故发生30日内申报，若单位不申报，职工1年内可自行申报。
2.认定工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3.赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
医疗费按实际算，停工留薪期工资福利不变，护理人员有收入参照误工费算。
4.构成伤残有一次性伤残补助金等，按伤残等级计算，如十级为7个月本人工资。
最终赔偿结合实际花费等因素确定。

案情回顾:

小朱在工作时不慎腰部轻微骨折。单位以工作繁忙为由，未在事故发生之日起30日内为小朱申报工伤。小朱在事故发生半年后自行申报了工伤认定。经认定为工伤后，又进行了劳动能力鉴定，确定为十级伤残。小朱与单位就赔偿问题产生争议，单位认为赔偿数额过高，而小朱觉得自己应得到合理赔偿。

案情分析:

1、根据法律规定，单位应在事故发生之日起30日内申报工伤，单位未申报的，职工可在1年内自行申报，小朱自行申报符合规定。
2、小朱被认定为工伤且确定了伤残等级，赔偿项目应包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费按实际发生计算，停工留薪期内原工资福利待遇不变。因小朱为十级伤残，一次性伤残补助金应为7个月本人工资。最终赔偿数额需结合小朱实际花费、工资水平等因素确定。