工伤申请在哪申请的

1.工伤申请要向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出，一般是当地人社局。
2.用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长申请时限。
3.若单位未按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
4.申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，其所在单位认为应等公司内部调查后再申请工伤认定，未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤申请。小朱认为单位拖延申请可能影响自己权益，想自己申请工伤认定。单位则称自己会负责，让小朱不用操心。小朱不知自己能否直接申请以及需要准备什么材料。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经社会保险行政部门同意申请时限可适当延长。此案件例子中单位未在规定时限内申请，工伤职工小朱有权维护自身权益。
2、若用人单位未在规定时限内申请，工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（通常为当地人力资源和社会保障局）提出申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。