下班途中撞车算工伤吗

1.下班撞车是否算工伤的判定原则
下班途中撞车是否能认定为工伤，要根据具体情况判断。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，才符合工伤认定条件。
2.责任认定的重要性
责任认定是判定的关键。
如果事故责任认定书表明，你在撞车事故中承担的是非主要责任，比如对方闯红灯导致撞车，你无明显过错，这种情况下就可认定为工伤。
认定后，你能依法享受工伤保险待遇，涵盖医疗救治费用报销、停工留薪期正常发放工资等。
反之，若你承担主要责任甚至全部责任，像你超速行驶引发撞车，一般就不能认定为工伤。
3.申请工伤认定的流程
所以，发生撞车事故后，第一步要确定事故责任划分。
之后，你可以向用人单位提出工伤认定申请，同时提供事故责任认定书、医院诊断证明等相关材料，由社保行政部门按照规定来判定是否属于工伤。

案情回顾:

小朱下班途中遭遇撞车事故。小朱认为自己是在下班路上受伤，应算工伤。但用人单位觉得需要确定事故责任划分才能判断。经交警出具事故责任认定书，显示小朱在此次撞车事故中承担主要责任，用人单位因此认为不能认定为工伤，小朱对此存在异议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本案中小朱承担主要责任，通常不符合认定工伤的条件。
2、小朱若想认定工伤，需先确定事故责任划分，再向用人单位提出工伤认定申请并提供相关材料，由社保行政部门依规判定，目前按责任认定情况，难以认定为工伤。