工伤包括哪些疾病

工伤所涵盖的疾病范围较为广泛，以下几种情况都属于工伤范畴：
1.工作时间和工作场所内的事故伤害：
在工作期间和工作地点，因工作原因受到事故伤害导致身体损伤，进而引发的疾病都算工伤。
例如，在工厂作业时，因机器故障受伤后引发感染。
2.职业病：
因长期从事特定工作，接触有害物质而患上的职业病也算工伤。
像长期在粉尘环境中工作，患上尘肺病。
3.上下班途中的交通意外：
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，由此引发的疾病也属于工伤。
4.维护公共利益受伤：
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，引发的疾病同样算工伤。
不过，工伤的具体认定需要根据实际情况，严格按照工伤认定的相关程序和标准执行。
最终判定需由劳动保障行政部门负责，以确保认定结果公正、准确。

案情回顾:

小朱在某工厂上班，工作时机器突发故障，致使其手部受伤，随后伤口感染引发疾病。同时，同事小李长期接触粉尘，患上了尘肺病。另外，小静在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，身体多处受伤并引发疾病。他们三人都认为自己所患疾病应认定为工伤，但工厂方面却对此持有异议，拒绝为他们申报工伤。

案情分析:

1、依据相关规定，小朱在工作时间和工作场所内，因工作原因受机器故障伤害后感染致病，符合工伤认定条件。
2、小李长期接触粉尘患尘肺病，属于职业病，也应认定为工伤。
3、小静在下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害致病，同样在工伤范畴内。具体认定需按程序由劳动保障行政部门判定。