肋骨骨折停工留薪期多长

1.停工留薪期时长
肋骨骨折的停工留薪期时长要依据具体伤情和恢复状况来确定。
通常情况下，如果只是单纯肋骨骨折，没有其他严重并发症，停工留薪期大概在2到3个月。
不过每个人的身体恢复能力不同，骨折的严重程度也有差异，所以具体时长会有所不同。
2.停工留薪期定义与待遇
按照《工伤保险条例》规定，停工留薪期是职工因工作遭遇事故伤害或者患上职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的时间段。
在这个期间，职工原本的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月进行支付。
这保障了受伤职工在养伤期间的基本生活。
3.特殊情况处理
要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不能超过12个月。
当工伤职工评定伤残等级后，就会停发原来的待遇，按照相关规定享受伤残待遇。
如果停工留薪期满后还需要继续治疗，依然可以享受工伤医疗待遇。

案情回顾:

小许在工作时意外受伤导致肋骨骨折，公司为其申请了工伤认定。对于停工留薪期时长，小许认为自己受伤严重，至少应给予6个月停工留薪期，而公司则依据一般情况，认为单纯肋骨骨折无其他严重并发症，应在2至3个月左右。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，停工留薪期是职工因工受伤接受工伤医疗需暂停工作的期间，原工资福利待遇不变由单位按月支付。小许因工作受伤，理应享受此待遇。
2、一般单纯肋骨骨折无严重并发症，停工留薪期在2至3个月。若小许情况严重或特殊，需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认才能适当延长，且延长不得超12个月。评定伤残等级后，停发原待遇按规定享受伤残待遇。