工伤需要缴纳多长时间才能报销

1.报销条件：
工伤认定后便可进行报销，报销不受工伤保险缴纳时长的限制。
2.单位申请流程：
当职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位需在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请的时间还能适当延长。
3.个人申请流程：
如果单位没有按照规定去申请工伤认定，职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4.报销事宜：
工伤认定通过后，就能按规定进行工伤保险待遇的报销。
报销范围涵盖医疗费用、停工留薪期工资等。
为了能顺利完成报销流程，要提前准备好相关证明材料，像工伤认定决定书、医疗诊断证明等。

案情回顾:

小许在工作时意外受伤，单位未在30日内为其提出工伤认定申请。小许认为单位有责任及时申请，而单位称工作繁忙疏忽了。小许无奈之下，在事故伤害发生之日起1年内，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。最终认定为工伤，但在报销时小许担心自己社保缴纳时长不够无法报销。

案情分析:

1、根据规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。此案件中单位未履行该义务，小许自行申请符合法律规定。
2、工伤认定后即可进行报销，不存在缴纳时长限制。小许只要准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关证明材料，就能按规定进行工伤保险待遇的报销等事宜。