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双方打架造成轻微伤的赔偿标准是多少

时间:2025.04.14 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1129人
律师解析:
轻微伤赔偿项目一般涵盖以下几个方面:
1.医疗费
以实际支出的凭证作为赔偿依据,即医院的各类收费票据等,按照实际花费进行赔偿。
2.误工费:
赔偿金额由误工时间和收入状况来确定。
有固定收入的,按照实际减少的收入计算;
没有固定收入的,按近三年平均收入计算;
若无法举证近三年平均收入,则参照相关行业标准计算。
3.护理费
根据护理人员的收入和护理期限确定。
护理人员有收入的,按照误工费的计算方式赔偿;
护理人员无收入或者是雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费
按照就医等实际发生的合理费用计算,比如乘坐公共交通、打车等费用。
5.营养费:
部分轻微伤赔偿案件中可能会涉及此项。
具体的赔偿数额,需综合考虑案件实际情况,依据各项相关证据,通过双方协商达成一致;
若协商不成,则需经过司法程序,由法院根据具体情况进行判定。

案情回顾:

小朱与小李因琐事发生冲突,小朱将小李打伤,经鉴定小李为轻微伤。小李要求小朱赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等费用。小朱认为赔偿数额过高,只愿意承担部分医疗费,双方就赔偿范围和数额产生争议,无法协商一致,小李遂准备通过司法程序解决。

案情分析:

1、根据相关规定,轻微伤赔偿范围通常涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等,也可能有营养费。小李主张的赔偿范围符合法律规定。
2、各项赔偿计算有明确标准,如医疗费以实际支出凭证为准等。具体赔偿数额需结合实际情况和证据,通过司法程序来最终确定小朱应承担的赔偿责任
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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