律师解析:
工伤伤残鉴定完成后,后期
医疗费的承担要根据具体情况来确定,以下为你详细介绍:
1.
工伤复发情况:
若经确认是工伤复发且需要治疗,依旧能享受
工伤医疗待遇。
只要所需费用符合
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,这些费用就会从工伤保险基金中支付。
2.
解除劳动关系情况:
当职工和用人单位解除或终止
劳动关系后,工伤保险基金会支付一次性
工伤医疗
补助金。
后续若还有治疗费用,在合理范围内,职工可先尝试与用人单位协商解决。
若协商无果,可通过
民事诉讼等法律途径解决,法院会根据双方责任等情况,判定用人单位是否需承担部分费用。
3.非工伤关联情况:
要是后续治疗费用是由职工自身疾病引发,与工伤并无关联,一般就需职工自己承担。
总之,确定后期医疗费谁来承担,关键在于判断费用和工伤有无关联,以及责任如何划分。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经工伤伤残鉴定后,仍需后续治疗。一段时间后,小朱工伤复发需要治疗,同时他自身还有一些疾病也需要医治。小朱要求公司承担全部后续医疗费,公司则认为应区分工伤复发和自身疾病的费用,只愿承担工伤复发部分,双方因此产生争议。
案情分析:1、对于工伤复发确认需要治疗的,只要所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,就应从工伤保险基金支付,公司应配合小朱申请相关费用。
2、若后续治疗是小朱自身疾病引发,与工伤无关,该部分费用一般需小朱自行承担。对于与工伤有关的后续治疗费用,若小朱与公司解除或终止劳动关系,工伤保险基金已支付一次性工伤医疗补助金,合理范围内费用双方可先协商,协商不成可通过民事诉讼由法院判定公司是否承担部分费用。
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