律师解析:
农民工遭遇
工伤后,
工伤鉴定有以下详细步骤:
1.申请环节:
单位要在事故伤害发生当天起30天内,向统筹地区
社会保险行政部门提交
工伤认定申请。
要是单位没有去申请,农民工本人或者其
近亲属可以在1年之内提出申请。
2.材料提交:
需要准备好一系列材料,包括
工伤认定申请表、能证明
劳动关系的材料,比如
劳动合同,还有
医疗机构出具的诊断证明等。
3.受理与调查核实:
社会保险行政部门收到申请后,会正式受理,并对事故展开调查核实,比如去事发地了解情况、找相关人员询问等。
4.作出认定决定:
根据调查结果,在规定时间内作出工伤认定的决定。
如果认定为工伤或者视
同工伤,会出具认定决定书;
要是不予认定,也会以
书面形式通知,并说明不认定的理由。
5.
劳动能力鉴定:
农民工经过治疗,伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的情况,用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
最后根据鉴定结论,农民工就能享受相应的
工伤保险待遇。
案情回顾:小朱是一名农民工,在工地工作时不慎受伤。所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位此举损害了自己的权益,决定自己申请。但单位却称小朱应等单位安排,双方为此产生争议。小朱遂自行准备材料
申请工伤鉴定。
案情分析:1、依据相关规定,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,本案中单位未履行此义务,小朱本人或其近亲属可在1年内提出申请,小朱的做法合法。
2、小朱申请工伤鉴定需按步骤进行,先提交工伤认定申请表等材料,待社会保险行政部门受理调查核实后,作出认定决定。若经治疗伤情稳定后有残疾、影响劳动能力,还可申请劳动能力鉴定并享受相应待遇。
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