工伤赔偿协议不履行能直接起诉吗

1.通常而言，要是工伤赔偿协议未得到履行，是能够直接去起诉的。
当双方签订了合法有效的工伤赔偿协议后，要是有一方没有依照协议履行义务，那么另一方就有权利依据该协议向法院提起诉讼，以此要求对方履行协议里约定的赔偿义务。
2.不过，有几点需要留意。
其一，得保证协议是双方真实的意思体现，并且不违背法律法规的强制性规定。
其二，要妥善保留好相关证据，像协议、支付凭证等，用来支撑自己的诉讼请求。
3.要是在起诉过程中碰到困难或者有疑问，建议及时向专业律师咨询。
他们能够依据具体情形给出更详细、准确的法律建议以及帮助。
4.总之，工伤赔偿协议不履行一般可通过起诉解决，但要符合一定条件和程序。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，与公司达成工伤赔偿协议。协议约定公司在一个月内向小朱支付赔偿款5万元。然而一个月后，公司并未履行支付义务。小朱多次与公司沟通，公司却以各种理由推脱。小朱认为公司违背了协议，决定通过法律途径解决，要求公司履行赔偿义务。

案情分析:

1、通常情况下，当双方签订合法有效的工伤赔偿协议后，一方不履行协议义务，另一方有权依据协议向法院起诉要求对方履行赔偿义务。在此案中，小朱与公司签订的协议若为双方真实意思表示且不违反法律法规强制性规定，小朱可起诉。
2、小朱需保留好协议、支付凭证等相关证据来支持自己的诉讼请求。若起诉过程中遇到困难或有疑问，可向专业律师咨询获取更准确的法律建议和帮助。