工伤伤残4级能获得哪些赔偿

1.四级工伤能获一次性伤残补助金，数额为本人工资的21个月。
2.可按月领伤残津贴，是本人工资的75%。
3.治疗工伤的相关费用，如医疗、康复等，由工伤保险基金支付。
4.住院伙食补助费，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
5.经鉴定的生活护理费，依生活完全不能自理等3个等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
此外，四级伤残职工退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，若待遇低于伤残津贴，工伤保险基金补足差额。

案情回顾:

小胡在工作中受伤，被认定为四级工伤。他与所在单位就工伤赔偿产生争议。小胡要求单位支付一次性伤残补助金（本人工资21个月）、按月发放伤残津贴（本人工资75%），承担治疗工伤的医疗、康复等费用，按标准发放住院伙食补助费，并支付经鉴定的生活护理费。单位对部分赔偿项目和标准存疑。

案情分析:

1、根据法律规定，四级工伤职工确实可获一次性伤残补助金，数额为本人工资21个月，小胡的此项诉求合理。
2、按月领取的伤残津贴为本人工资75%也符合规定。
3、治疗工伤相关费用理应由工伤保险基金支付。
4、住院伙食补助费按单位因公出差伙食补助标准70%发放，单位应执行。
5、生活护理费依鉴定等级按相应比例发放。退休后，若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金补足差额。