律师解析:
1.腰椎
工伤伤残鉴定主要参照《
劳动能力鉴定职工
工伤与
职业病致残等级》这一标准哦。
其
伤残等级共分一至十级呢。
一级时,脊柱严重畸形,功能直接就完全丧失。
二级呢,脊柱严重畸形,功能严重受限。
三级是脊柱严重畸形,部分功能丧失呢。
四级,脊柱畸形,腰部活动严重受限呢。
五级,脊柱畸形,腰部活动部分受限。
六级,腰部活动受限,还有部分肌瘫呢。
七级,腰部活动部分受限,单下肢部分肌瘫。
八级,腰部活动受限,肌力下降。
九级,腰部活动轻度受限呢。
十级,腰部活动稍受限。
具体鉴定得由专业
医疗机构和鉴定机构依据相关标准综合评定哈。
案情回顾:小胡在工作中因意外受伤导致腰椎受损。小胡认为自己应被认定为工伤并获得相应
赔偿,单位也认可这属于工伤范畴,但双方在伤残等级认定上产生分歧。小胡主张自身腰部活动严重受限,应评为四级
伤残,单位则认为只是轻度受限,更符合
九级伤残标准,双方为此产生争议。
案情分析:1、腰椎工伤伤残鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,该标准将伤残等级分为一至十级。
2、小胡与单位对于伤残等级认定产生分歧,而具体伤残等级需由专业医疗机构和鉴定机构依据相关标准综合评定,以给出公正准确的结论。
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