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获得工伤赔偿后可否再起诉侵权人

时间:2025.02.28 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:836人
律师解析:
-一般而言,工伤赔偿侵权赔偿是不同的。
工伤赔偿是用人单位对因工受伤劳动者的责任,侵权赔偿则是因侵权行为产生的。
二者请求权基础有别。
-若侵权人有故意或重大过失,且工伤赔偿不能弥补劳动者全部损失,劳动者可就超出部分起诉侵权人。
不过,实践中存在特殊情况和法律限制,需依实际判断。
-总之,获得工伤赔偿后并非不能起诉侵权人,需综合多因素及法律规定来确定其可行性,不能一概而论。

案情回顾:

小胡在工作时因同事小李的疏忽受伤,被认定为工伤并获得了工伤赔偿。但小胡认为自身损失未得到完全弥补,认为小李存在重大过失,遂向法院起诉小李,要求其承担侵权赔偿责任,小李则称工伤赔偿已处理此事,不应再向自己索赔,双方产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿与侵权赔偿请求权基础不同,工伤赔偿是用人单位对劳动者因工受伤的责任,侵权赔偿基于侵权行为。
2、若侵权人存在故意或重大过失,且工伤赔偿无法弥补劳动者全部损失,劳动者可就超出部分起诉侵权人,本案需依实际情况及法律规定判断小胡诉求的可行性。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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