手指末端骨折算工伤吗

手指末端骨折是否属于工伤，要根据具体情形来判断。
其一，倘若因为工作方面的缘由致使手指末端骨折，通常能够被认定为工伤。
就像在操作机器的时候，由于机器出现故障或者操作不当等情况而让手指受伤，这种情况是符合工伤认定的条件的。
其二，要是在非工作时间以及非工作场所，仅仅是因为个人的原因而引发手指末端骨折，一般是不能认定为工伤的。
工伤的认定一般需要具备工作时间、工作场所以及工作原因等要素。
倘若出现了争议，就可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请，然后由该部门依据相关的法律法规以及实际情况来进行认定。

案情回顾:

小朱在一家工厂工作，工作时手指末端骨折。小朱认为这是工伤，工厂却称小朱可能是个人操作失误导致受伤，不承认是工伤。双方就手指末端骨折是否属于工伤产生争议，小朱决定维护自身权益。

案情分析:

1、工伤认定需具备工作时间、工作场所和工作原因等要素。小朱在工作时受伤，符合工作时间要素，但工厂质疑受伤原因非工作原因，存在争议。
2、出现此类争议，小朱可向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请，由该部门依法依规结合实际情况认定。