江苏工伤九级一共能赔多少钱

江苏工伤九级赔偿相关内容如下：
1.主要赔偿项目：
包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，此外还有可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
2.各项赔偿标准：
一次性伤残补助金：
为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在江苏，一次性工伤医疗补助金是5个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。
3.赔偿总额：
具体赔偿金额要根据本人工资等因素确定，大致赔偿总额为22个月左右的本人工资。
不过，实际赔偿还需以当地具体规定为准，不同地区可能会因经济发展水平等因素存在差异。

案情回顾:

小朱在江苏某工厂工作时受伤，经鉴定为工伤九级。工厂支付部分医疗费后，在一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿金额上，双方产生争议，小朱认为应按规定足额赔偿，工厂则认为赔偿标准过高。

案情分析:

1、一次性伤残补助金，按规定应为9个月本人工资，如小朱月工资确定，该部分金额明确，工厂应足额支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，江苏分别规定为5个月和8个月本人工资，工厂需按此标准赔偿，实际赔偿应结合当地具体规定，不得随意降低标准。