六级伤残误工费怎么算的

误工费的确定方法1.依据因素：
误工费是根据受害人的误工时间以及收入状况来确定的。
它是对受害人因受伤而导致收入减少的一种补偿方式。
2.误工时间计算：
一般而言，误工时间要依据医疗机构所出具的证明来确定。
若受害人因伤致残并持续误工，这种情况下，误工时间可以计算至定残日前一天。
比如，若伤者受伤后医院开具证明建议休息3个月，那误工时间就是3个月；
若伤者致残且持续误工，就按定残日前一天计算。
3.收入状况核算：
受害人有固定收入时，误工费按照实际减少的收入计算。
若无固定收入，按照最近三年的平均收入计算；
若不能举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4.举例说明：
例如，某六级伤残者在固定单位工作，月收入5000元，误工3个月，误工费就是5000×3=15000元。
若其无固定收入，当地相同行业上一年度职工平均工资为4000元/月，误工4个月，误工费则为4000×4=16000元。

案情回顾:

小朱因交通事故受伤，医院开具证明建议休息3个月。小朱所在单位有固定收入，月收入6000元，但小朱主张按8000元/月计算误工费，双方就误工费计算标准产生争议。

案情分析:

1、误工时间依据医疗机构证明确定，小朱有医院建议休息3个月证明，所以误工时间为3个月。
2、小朱有固定收入，应按实际减少收入计算误工费，即按其单位实际月收入6000元计算，而非其主张的8000元/月，误工费应为6000×3=18000元。