别人帮我家干活受伤怎么算赔偿

在处理人身损害赔偿问题时，需明确双方关系来确定责任主体及赔偿事宜，具体如下：
1.判断是否为雇佣关系：先确定双方是否存在雇佣关系。
若存在，依据《民法典》，雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主需担责。
例如，建筑工人在工地干活受伤，雇主应赔偿。
赔偿范围涵盖多方面，如为治疗和康复支出的合理费用，包括医疗费、护理费等，还有因误工减少的收入等。
2.判断是否为帮工关系：若不存在雇佣关系，而是帮工关系，帮工人因帮工受伤，被帮工人一般要担责。
比如邻居帮忙干活受伤，被帮工人通常要赔偿。
但被帮工人明确拒绝帮工的，则不担责。
3.确定赔偿数额及解决方式：具体赔偿数额要根据受伤程度、治疗费用等实际情况定。
双方可先协商赔偿，协商不成，可向法院起诉。
总之，要根据实际情况判断责任主体，按法律规定主张赔偿权利。

案情回顾:

小朱请小李帮忙装修房屋，小李在干活时不慎受伤。小李要求小朱赔偿医疗费、护理费等费用，小朱认为自己明确拒绝过小李帮工，不应担责，双方产生争议。

案情分析:

1、判断双方关系，本案中若小李帮工行为在小朱拒绝前已开始，那么双方构成帮工关系；若小朱拒绝且小李仍执意帮工，则小朱可不担责。
2、若构成帮工关系，赔偿范围应涵盖小李为治疗和康复支出的合理费用及因误工减少的收入等。具体赔偿数额需根据小李受伤程度、治疗费用等实际情况确定，若协商不成，可向法院起诉。