河北8级工伤赔多少钱

河北8级工伤的赔偿金额涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：计算方式为本人工资乘以11个月。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
比如，某职工前12个月平均月缴费工资为5000元，那么其一次性伤残补助金就是5000×11=55000元。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定。
不同地区根据当地经济发展水平等因素制定具体标准。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定，标准会因地区而异。
除此之外，还可能有停工留薪期工资，在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变；
护理费等也需根据实际护理情况确定。
具体赔偿金额要根据本人工资、当地工伤赔偿标准等因素来确定。
统筹地区人民政府规定的相关补助金具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，8级工伤赔偿金额需结合具体情况计算。

案情回顾:

小何在河北工作时受伤，经鉴定为8级工伤。在赔偿金额计算上，双方对“本人工资”认定存在争议，小何认为应按实际收入计算，单位则主张按缴费工资算；对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，双方也未达成一致。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金中“本人工资”，应按规定为工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，单位主张有法律依据。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由统筹地区人民政府规定，需依据当地具体标准确定，不能随意主张。
3、停工留薪期工资应按原工资福利待遇不变支付，护理费按实际护理情况确定。