浙江工伤八级伤残赔偿大概多少钱

浙江工伤八级伤残赔偿相关内容如下：
1.一次性伤残补助金：这是赔偿的重要组成部分，具体金额为11个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在浙江，这两项补助金的具体金额需综合多方面因素确定。
其中，工伤职工的年龄是重要考量因素之一，不同年龄段对应的补助金标准有所不同；
工资水平也会产生影响，工资较高的职工，相应补助金可能也会更高。
3.赔偿金额范围：不过，具体数额会因个体差异而有所不同，
案情回顾:

小朱在浙江某工厂工作时受伤，经鉴定为工伤八级伤残。小朱月工资6000元，他认为应按标准获得足额赔偿，但工厂认为计算补助金时应综合考虑多种因素降低赔偿金额，尤其对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金存在争议，赔偿总额未达小朱预期。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定应为11个月本人工资，小朱月工资6000元，此部分应得66000元，工厂应按标准支付。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，浙江虽需综合因素确定，但应依规考量，不能随意降低标准，工厂需按合理标准支付，最终赔偿应在合理范围内。