工伤十级鉴定结果拿到后怎么申请赔偿

工伤赔偿的具体流程及注意事项
1.确认工伤保险缴纳情况：
首先要确定用人单位是否已为职工缴纳工伤保险。
若已缴纳，职工可依照规定的流程来申请赔偿；
若用人单位未缴纳工伤保险，那么相应的赔偿责任就需由用人单位来承担。
2.准备相关材料：
需准备齐全各类材料，像工伤认定决定书，它是认定工伤的重要凭证；
劳动能力鉴定结论书，能确定职工的伤残程度；
还有医疗费用凭证等，用以证明实际花费。
3.填写申请表并提交：
认真填写工伤待遇申请表，明确注明具体的赔偿项目以及对应的金额，之后向当地社保经办机构提交申请。
4.社保经办机构审核：
社保经办机构会对提交的申请材料进行仔细审核，核实工伤的实际情况以及赔偿金额是否合理。
5.领取赔偿款项：
审核通过后，社保经办机构会按照相关规定支付工伤待遇，
6.追讨赔偿途径：
若用人单位未按规定支付赔偿，职工可通过劳动仲裁或者诉讼的途径来追讨。
总之，职工要及时申请赔偿，确保材料完备，按法定程序办理，保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，申请工伤赔偿时发现用人单位未缴纳工伤保险。小朱准备好工伤认定决定书等材料，填写申请表提交给社保经办机构，争议点在于用人单位拒绝承担赔偿责任，小朱不知如何追讨赔偿。

案情分析:

1、用人单位未缴纳工伤保险，按照规定，相应赔偿责任应由用人单位承担。
2、小朱准备的工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书及医疗费用凭证等材料，是申请赔偿的重要依据，应确保真实有效。
3、社保经办机构审核通过后，本应支付的工伤待遇因用人单位责任无法支付时，小朱可通过劳动仲裁或诉讼途径追讨赔偿，以维护自身合法权益。