工伤二根肋骨骨折赔几万

工伤导致两根肋骨骨折的赔偿金额，需综合多方面因素来确定，具体情况如下：
1.赔偿项目：
医疗费：按实际发生的医疗费用进行报销，包括诊疗费、药品费、住院费等相关费用，需提供相应的票据凭证。
停工留薪期工资：按照受伤前的工资标准发放，确保职工在停工治疗期间的基本生活和收入不受影响。
2.伤残赔偿：
两根肋骨骨折一般可评定为十级伤残。
一次性伤残补助金为7个月本人工资。
另外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，数额大致在几个月到十几个月本人工资不等。

不过，实际赔偿数额要依据具体情况计算，如受伤职工的工资高低、当地的经济发展水平以及医疗费用的实际支出等。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，导致两根肋骨骨折。治疗期间产生了一定医疗费用，小朱要求公司按实际支出报销，但公司认为部分药品不在报销范围内存在争议。同时，小朱主张按受伤前工资标准发放停工留薪期工资，公司却想降低标准。伤残赔偿方面双方对补助金标准也有分歧。

案情分析:

1、关于医疗费，应按规定凭票据凭证报销实际发生的合理医疗费用，只要是用于工伤治疗且符合规定的费用，公司应予以报销。
2、停工留薪期工资需按受伤前工资标准发放，这是保障职工治疗期间生活和收入的法定要求，公司不能擅自降低标准。
3、伤残赔偿方面，应按相关规定确定补助金标准，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资等。