工伤保险具体赔付哪些项目

工伤保险主要对以下项目进行赔付：
1.医疗费用：涵盖治疗工伤所需的各类医疗费用，
2.伤残津贴：依据伤残等级，按月向因工致残员工支付一定比例的工资。
伤残程度不同，支付比例有所差异，以此保障他们的基本生活。
3.一次性伤残补助金：按照伤残等级一次性给予相应金额的补助，帮助职工应对因伤残带来的经济压力。
4.生活护理费：针对生活不能自理的工伤员工，根据护理等级支付生活护理费，确保他们的日常生活得到照料。
5.丧葬补助金：职工因工死亡后，发给其近亲属用于丧葬事宜的补助金。
6.供养亲属抚恤金：对因工死亡职工的供养亲属给予抚恤金，维持其基本生活。
7.一次性工亡补助金：为因工死亡的职工一次性支付一定金额。
工伤保险致力于为工伤职工提供全面保障，减轻经济负担。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，治疗花费了不少医疗费用，包括挂号、检查等。经鉴定有伤残等级，小朱认为单位应按规定支付伤残津贴、一次性伤残补助金等。但单位觉得部分康复器具费用过高，且对伤残等级认定存疑，不愿足额赔付。

案情分析:

1、关于医疗费用，工伤保险应涵盖治疗工伤所需合理费用，康复器具配备若属必要且合理，单位应支付。
2、伤残津贴和一次性伤残补助金应依据权威伤残等级鉴定结果支付，若单位对鉴定存疑，可按规定申请重新鉴定。
3、单位应按规定保障工伤职工合法权益，足额支付各项工伤保险赔付。