苏州十级伤残一般赔多少钱

苏州十级伤残赔偿相关内容如下：
1.赔偿项目：主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，此外还有可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
2.各项赔偿标准：
一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由苏州市人民政府规定，一般为3个月的苏州市上年度职工月平均工资。
3.赔偿金额范围及影响因素：不过，具体数额会因个人工资水平、地区经济情况等因素而有所不同。

案情回顾:

小朱在苏州工作时受伤，经鉴定为十级伤残。在赔偿问题上，双方就赔偿金额产生争议。小朱认为应按较高标准赔偿，而用人单位认为应按较低标准计算，尤其在一次性伤残补助金及其他费用的计算上分歧较大。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，应按7个月本人工资计算。若小朱月工资明确，如5000元，就应支付35000元，不能随意降低标准。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按3个月苏州市上年度职工月平均工资计算。若上年度月平均工资6000元，两项合计18000元，应严格执行。
3、赔偿总额受个人工资、地区经济等因素影响，但需在合理范围内，不能偏离法定标准。