工伤发生在外地怎么办

1.及时救治与保留凭证
在发生相关事故后，应第一时间前往当地正规医疗机构接受救治。
这不仅关乎自身健康，也是后续一系列流程的重要基础。
同时，要特别注意保留好所有相关的医疗凭证，像详细记录病情的病历、缴费的发票等。
这些凭证在后续的工伤认定及待遇申请中都起着关键作用。
2.申请工伤认定的时间规定
用人单位需在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未能按此规定提出申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.工伤认定所需材料
进行工伤认定时，要准备齐全相关材料，包括工伤认定申请表，能证明与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的材料，如劳动合同、工资发放记录等，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
4.享受工伤保险待遇
认定为工伤后，可依据伤残等级享受对应的工伤保险待遇。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么相应的工伤保险待遇则由用人单位来支付。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，未第一时间就医且未保留医疗凭证。用人单位未在30日内申请工伤认定，小朱自行申请时，材料准备不齐，且其单位未缴纳工伤保险，双方就工伤待遇支付产生争议。

案情分析:

1、小朱未及时救治与保留凭证，可能影响工伤认定及后续待遇申请，因其缺乏关键证明材料。
2、用人单位未按规定时间申请工伤认定，存在过错。
3、小朱申请时材料不全，可能导致认定流程受阻。
4、单位未缴纳工伤保险，相应待遇需由单位支付，这增加了单位的支付责任。