工伤报销不了的费用由谁承担江苏省

在江苏省，关于工伤报销不了的费用承担问题，通常是由用人单位来承担的。
具体情况如下：
1.工伤医疗待遇：工伤职工在因工受伤后，依法享有工伤医疗待遇。
这其中涵盖了符合规定的各类医疗费用等。
例如，合理的诊疗费、药品费等，工伤保险基金通常会按照规定予以支付，以保障工伤职工能得到及时有效的治疗。
2.用人单位承担部分：然而，有些费用可能因相关规定等原因无法通过工伤保险基金报销，比如超出工伤保险基金支付范围的部分。
根据《工伤保险条例》等法律法规，这部分费用就需要用人单位来承担。
3.用人单位责任与争议解决：用人单位有责任积极履行法定责任，切实保障工伤职工的合法权益。
若双方针对费用承担等问题产生争议，可通过劳动争议仲裁等合法途径来解决，以确保问题得到公正合理的处理。

案情回顾:

小朱在江苏省某工厂工作时受伤，产生了一些医疗费用。其中部分费用工伤保险基金按规定予以支付，但有超出支付范围无法报销的费用，小朱要求工厂承担这部分费用，工厂却认为不应由其承担，双方产生争议。

案情分析:

1、根据江苏省相关规定，工伤报销不了的费用通常由用人单位承担。小朱因工受伤，对于超出工伤保险基金支付范围的费用，工厂作为用人单位应承担支付责任。
2、若工厂拒绝承担，小朱可通过劳动争议仲裁等合法途径解决，以维护自身合法权益，确保该费用承担问题得到公正合理的处理。