南通市九级工伤赔偿多少钱

南通市九级工伤赔偿主要涉及以下方面：
一、主要赔偿项目及计算标准
1.一次性伤残补助金：按照本人工资计算，为本人工资×9个月。
2.一次性工伤医疗补助金：依据统筹地区上年度职工月平均工资，为该平均工资×4个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为标准，计算方式是该平均工资×8个月。
二、其他费用
除上述外，还可能有医疗费，即工伤治疗期间实际产生的医疗费用；
停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作期间，原工资福利待遇不变；
护理费，根据护理需求和实际支出确定。
具体赔偿金额受本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资等影响。
不同行业、企业工资水平不同，统筹地区工资也会变动。
计算时要准确确定数据，有疑问可咨询当地劳动保障部门或专业律师。

案情回顾:

小朱在南通市某工厂工作时受伤，经鉴定为九级工伤。工厂与小朱就赔偿问题产生争议，焦点在于赔偿项目的计算标准，特别是一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金以及其他费用的具体金额确定。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按小朱本人工资乘以9个月计算，若其月工资明确，可据此算出准确金额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需依据统筹地区上年度职工月平均工资，分别乘以4个月和8个月来确定。
3、医疗费按工伤治疗实际产生费用计算，停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变，护理费按实际支出确定。