
发生交通事故后,若对方未支付误工费,受害方可依法维权。误工费指因事故导致无法工作期间的经济损失,包括工资、资金、津贴等。此费用涵盖全职及兼职收入,受害方有权获得相应补偿。

大部分地区,社会保险和住房公积金的月缴费额约为1500元。个人承担的社会保障费用比例因工资而异,通常为11%(8%基本养老保险、2%医疗保险、1%失业保险)。住房公积金则交由当地住房公积金管理中心管理,基数依据上年度月平均工资或新员工次月工资确定。

社保全额自缴每月约500元,单位缴纳则个人负担约200多元。需缴满15年方可退休。缴费基数以实际薪资为准,高于平均工资3倍则按3倍计,低于60%则按60%计,中间则按实际申报。无法确定则按当地公布的平均工资为准。缴费比例由当地社保政策规定,企业负担大部分,个人承担较少。

按照我国《工伤保险条例》,参加工伤保险的人员的医疗费用由工伤基金承担。但超出工伤基本药物目录的费用,即“超范围用药”,基金通常不予报销。急诊或紧急救助情况下,经审核后可报销。用人单位无需再承担工伤医疗费用。超范围用药需工伤人员或其家属知情并同意自费,否则可向医院追责。

个人投保每月应缴的保险费用因地区和个人情况而异,通常在几百元左右。具体费用取决于所在地区的社会平均工资水平和个人薪资水平。建议咨询当地社会保障机构了解最低缴纳基数,以估算个人和雇主应承担的费用。独立就业者可自主选择缴纳基数。